言父时光为爱“爸”屏 | 中安邀请员工家属参与父亲节活动！

最酷的爸爸

HAPPY FATHER’S DAY

6月17日，为迎接父亲节的到来，中安科技集团举办“山海之爱，感恩常在；言父时光，为爱‘爸’屏——让本地生活留在本地，让当地税收留在当地，让有为人才留在中安”的父亲节主题活动，20余组中安家庭、60名员工家属走进中安，通过参观展厅、走进车间、茶叙交流、聚餐团庆等方式，亲身感受公司的发展变化，体验人文关怀，从衣食住行等方面实地感受家人在中安的工作生活环境等。中安科技集团副总裁曾玉峰，董事、副总经理周鑫益等领导出席活动并讲话。

爽爽夏日行，浓浓中安情

活动伊始，员工和家属来到父亲节活动现场，进行节日合影留念，随后参观中安线缆科技展厅和各智能化生产车间，感受公司环境、氛围。期间，讲解员向员工家属详细介绍了公司的企业文化、产业布局、运营情况等相关内容，让家属们对公司的发展历程、产业布局、各项荣誉及企业文化等内容有了更加全面深刻的了解，同时增加了作为中安人家属的荣誉感和自豪感。

沿着厂区柏油道，吹着徐徐微风，大家有序排队进入生产车间参观。干净整洁的现代化生产车间，摆放整齐有序的电线电缆产品，智能化操作生产线让家属们对亲人的工作环境和所在公司的主营业务有了更深入的了解。

爱在细节里，爱要说出来

茶歇会活动开场，主持人总经办主任祝幸代表公司欢迎员工家属的到来，并介绍公司举办活动的初心与本意，是希望员工家属能亲自深入公司走一走、看一看，切身感受员工的真实生活和工作环境，全方位了解公司的经营理念、发展规划、人才体系、社会责任、员工福利等情况，让父母知道孩子在公司“工作舒心、吃得开心、住得安心”，从而更支持孩子留在中安长期发展，实现自身价值。也让孩子知道父亲的艰辛与不易，学会珍惜、感恩、回馈父爱。同时也是公司为弘扬企业文化，增进员工与家人间的感情，推动二代人的沟通与理解的有利契机。

在活动开展前，公司提前邀请员工和员工子女录制父亲节VCR，其中有分享与父亲相处点点滴滴的，有倾情表白父爱的，有父亲暖心祝福孩子的……，每一句情真意切的感谢，每一个真情实感的流露，让不少现场家属们红了眼眶。

在中国传统文化中，父亲的形象往往是高大、严肃的，因此有“严父”之说，这就造成了子女与父亲有心理上的距离感，所以父爱没有像母爱一样得到那么普遍而直白的歌颂和赞美。的确，母爱如水，父爱如山，父亲在我们成长过程中一直是那个最坚实的臂膀，父爱常常深沉而无言，不用心体会便很容易被忽略……。

通过观看主题视频，大家对亲情有更深刻的体会，在情感上得到共鸣，将此次活动推向高潮。主持人还请在座员工家属上台分享“父爱”瞬间。

家属们踊跃发言，畅谈亲情与责任。他们表示，通过本次活动，了解了中安的发展历程、看到了工作环境、体验到了中安的企业文化，为家人能在这样的环境和氛围下工作感到放心，更感欣慰，倍感自豪。同时，家属们还感谢公司用心、用情策划了父亲节活动，拉近了公司“大家”与员工“小家”的距离，他们衷心希望中安未来发展蒸蒸日上，越来越好。

周鑫益也对员工家属对中安的大力支持表示感谢，强调人才是公司的宝贵资源，将继续注重人文关怀，注重人才培养，全面弘扬企业优秀文化，弘扬和谐、敬业、诚信、友善的社会核心价值观，希望员工家属全力支持员工在企业发展，共同建设中安这个大家庭，将这种温暖持续延续下去。

活动中，曾玉峰上台真诚表白父爱，并代表公司领导班子感谢员工家属，表示公司一心一意谋发展，认认真真办企业，生产经营取得扎实进展，公司成立至今先后荣获中国品牌500强、国家级专精特新“小巨人”、国家高新技术企业、国家级“绿色工厂”等各级荣誉70余项，这些成绩来之不易、成之惟艰，离不开全体员工的勤勉付出和努力拼搏，更离不开员工家属背后的默默支持和包容理解。公司下步在勇于承担社会责任的同时，希望大家一起携手打造“大国品牌、中国中安”，让中安的经营业绩持续增长、让全体员工的奋斗价值得到认同和体现。

会上，公司为每个家庭精心准备糕点、精美礼品以及才艺表演。行政部陈超超、质检部昌明书分别弹唱了《父亲的散文诗》和《父亲》两首主题歌曲，每个家庭一边畅谈一边享用茶歇，度过了美好的亲子时光。

活动尾声，活动午餐已准备就绪，公司管理层与员工家属们共进午餐关心大家的工作生活的情况，席间大家喜笑颜开，畅所欲言。孩子们共同举杯祝福爸爸妈妈们身体健康，感谢他们的培育和照顾，未来他们会用更多的时间和精力去陪伴父母。父母们也纷纷表达了对公司的感谢，感谢公司提供的工作岗位，以及对自己子女的培养，并对家庭未来表示了信心，对公司前景表达了美好祝愿。